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- 构建高竞争力的人才战略：人才标准+人才评...
构建高竞争力的人才战略：人才标准...上海 2023-06-16 (2天)
构建高竞争力的人才战略：人才标准+人才评估+人才发展三大体系打通课程，旨在业务部门管理者及HR人员，希望能够了解人才培养体系的专业知识和操作实践以及战略定位，以期很...
- 非人力资源的人力资源管理
非人力资源的人力资源管理东莞 2023-05-26 (2天)
非人力资源的人力资源管理课程，旨在深入理解企业管理人员（部门经理、主管）在人力资源管理中的角色定位；理解胜任力冰山模型，掌握确定人才选拔的标准的方法；运用STAR提...
- 非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源经理的人力资源管理杭州 2023-05-26 (2天)
非人力资源经理的人力资源管理课程，旨在运用管理者思维，链接业务与工作实践，借助知识管理，让组织自成长、自发展，让员工在我们的团队更容易收获成功；到位的绩效管理不...
- 非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源经理的人力资源管理上海 2023-05-25 (2天)
非人力资源经理的人力资源管理课程，本课程以员工企业生命周期的管理为主线，对员工挑选进入公司、新员工培训与教育、绩效管理与日常激励、员工培训发展与职业规划、员工离...
- 非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源经理的人力资源管理深圳 2023-04-29 (2天)
非人力资源经理的人力资源管理课程，旨在让直线经理了解人力资源管理的全貌，理解HR各个模块的知识，尤其是理解相互关系和接口；让直线经理认识到他们是人力资源管理的责任...
- 非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源经理的人力资源管理北京 2023-04-24 (2天)
一个公司要想在经营业绩方面获得突破性发展，并且持续倍增，人是其中至关重要的因素，如何做出关于人力资源管理的战略决策，从而保证公司业务目标的实现，是各级管理人员持...
- 非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源经理的人力资源管理深圳 2023-04-20 (2天)
非人力资源经理的人力资源管理课程，旨在帮助非人力资源经理、主管建立正确、前瞻的HR新观念；非人力资源经理掌握团队人力资源的“选、育、用、留“的专业技能；握一些心理...
- 企业全面人才管理解决方案
企业全面人才管理解决方案苏州 2023-11-24 (2天)
企业组织能力提升与人才发展课程，旨在从互联网时代企业竞争的特点分析入手，深入剖析企业战略与人力资源管理的本质，结合当今优秀企业的管理实践，深入讲解战略性人力资源...
- 人才管理与继任者计划
人才管理与继任者计划北京 2023-04-24 (2天)
人才管理与继任者计划课程，旨在避免人才断层，通过本课程的培训，使学员认识人才梯队建设的意义；了解人才盘点的方法；掌握人才梯队建设的方法和步骤，为公司开展人才梯队...
- 组织设计与人才管理
组织设计与人才管理上海 2023-04-21 (2天)
组织设计与人才管理课程，系统介绍了标杆企业组织设计与人才管理的理念与实践，如何基于业务战略诉求，进行组织设计，建立支撑业务战略实现的组织管理体系，并通过人才规划...
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