近来跟一些朋友聊天,都提及如何帮助员工成长,我虽然没有太好的办法,但是我跟他们说或许我可以分享下我的做法和看法,虽然不是放之四海而皆准的金科玉律,但是这些都是从实践中得到有效验证的,或许对大家会有所启发。
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- 非物质激励-心理学在员工激励中的应用
非物质激励-心理学在员工激励中的...上海 2023-06-01 (2天)
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引领变革-组织变革中的员工动力激发课程,正是帮助提升企业的领导者实现“自变”与“应变“能力,并学习和掌握变革当中管理激励员工的关键点,赋能团队来解决当下变革管理...
- 新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险...
新《劳动合同法》《社会保险法》《...上海 2023-04-20 (2天)
为帮助广大企业了解国家相关人力资源管理法律政策,掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧,以实现低风险、低成本、高绩效的人力资源管理目标,特邀我国深谙管理之道的...
- “企业难,员工慌”之劳动关系合规管理之路...
“企业难,员工慌”之劳动关系合规...成都 2023-04-20 (2天)
“企业难,员工慌”之劳动关系合规管理之路高级研讨班,旨在企业需重新审视外部政策环境的持续性变化,合理评估内部劳动人事合规风险,最大程度平衡企业自主权和劳动者利益...
- 员工职位体系与晋升通道设计实战演练
员工职位体系与晋升通道设计实战演...深圳 2023-04-14 (2天)
员工职位体系与晋升通道设计实战演练培训,人力资源最基础的有三块管理体系:职位、薪酬和绩效管理体系,其中职位体系又是薪酬和绩效的基础,只有清晰的岗位职责界定和任职...
- 国企混改方案设计暨双引力驱动战略规划背景...
国企混改方案设计暨双引力驱动战略...昆明 2023-04-14 (2天)
国企混改方案设计暨战略规划现代企业制度建设员工持股激励政策及资本运营实务培训班课程,旨在帮助各单位掌握相关政策要点,推进国企改革落地实施,提高国企可持续发展能力...

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