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人才管理培训专题

人才管理培训人才管理培训采取新潮实用的“世界咖啡”式教学:1/3 专家讲解,1/3 研讨分享,1/3 实操演练,帮助管理者发掘关键人才能力与潜能,对关键人才进行盘点和规划,根据其特点把关键人才置于最适宜的位置,发挥其最大效用,为企业未来的发展打好坚实的人才战略基础。人才管理体系建设内容涉及关键人才的独家技艺如何复制给其他员工,如何促进关键人才的持续进步,关键人才个性明显,如何使其融入企业等,关键人才管理课程旨在使学员掌握关键人才的识别方法,掌握复制方法和理论,能够更快的融合发展。

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  • 人才管理培训
  • 人才管理体系建设
  • 关键人才管理课程

人才管理培训公开课

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人才发展:可复制的人才培养实操班

03月31日深圳  课时:2天  何欣老

[核心提示]可复制的人才培养实操班课程,旨在提高管理者的关键人才管理及培养意识、人才风控意识,实现业务与人力资源的有效联动;从战略角度思考、梳理出一整套企业关键人才供应链打造方法、解决关键人才打造问题;全面掌握关键人才培养十大关键技能;活用人才评价与盘点工具,高效选拔人才...

开课计划:

深圳班 2023-03-31

人才制胜:以绩效为导向的团队人才建设

04月15日广州  课时:2天  江源

[核心提示]人才制胜:以绩效为导向的团队人才建设课程,旨在帮助学员理解经理人和管理者在促进高绩效提升方面的角色和责任;理解如何设定目标,使之既能产生希望达到的结果又具有可衡量性;理解如何与下属共同完成绩效评估;掌握绩效诊断技能并给出清晰反馈;掌握针对组织和个人的绩效和下属...

开课计划:

广州班 2023-04-15

有图有形-从人才标准到学习地图设计

04月27日北京  课时:2天  辛绛老

[核心提示]有图有形-从人才标准到学习地图设计课程,旨在建立企业人才标准,并促进绩效提升;为人才选用、选拔、任命提供依据,提高人均效益;提供可操作性的工作指南,引导员工正确地做事,进而提升职业素养;完善企业的课程与知识体系,让每个员工都知道自己要学什么,提升什么。

开课计划:

北京班 2023-04-27

向腾讯学习:人才招聘体系构建

05月18日杭州  课时:2天  徐老师

[核心提示]向腾讯学习:人才招聘体系构建培训,使学员掌握在企业战略下,人才管理和招聘的聚焦点,教你一整套HR和业务部门如何建立有效沟通机制,腾讯招聘面试方法大揭密,结构化面试怎么用更有效,腾讯是如何做高大上又接地气的雇主给大家科普一下沙巴体育官网平台APP(全方面已更新(今日/知乎) 建设。

开课计划:

杭州班 2023-05-18

北京班 2023-12-08

人才管理培训内训课程

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解放军人才模式课程培训,旨在使学员要有清晰的战略愿景,专注的工作精神和始终如一的目标,要士气高昂,逢“敌”敢于亮剑,工作热情高涨,...

卓越管理者的人才管理技能提升课程培训,旨在使学员学习、提高面试技巧,学会运用专业的面试评估工具和技巧,为企业和部门物色适合的人才,...

打造人才核聚变—华为的人力资源秘密课程培训,内容涉及构造适应知识经济的人力资源管理模式,华为人力资源管理的理念,各级管理者在人力资...

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本书旨在问答什么是人才管理、组织如何通过人才管理持续保持竞争优势。本书内容共分六个部分。


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